在不懈追求精进的道路上，郑州民生耳鼻喉医院始终走在前列。为进一步提升员工的职业素养，点燃内心的工作热情，并深化和弘扬医院独特而深厚的文化精神，自今年5月起，医院精心策划并连续举办了多场《干法》读书分享会。这一系列活动，不仅是一场知识的盛宴，更是一次心灵的洗礼，让每一位参与者都受益匪浅。

每期分享会，都如同一次精神的远航，由禹爽院长亲自掌舵，引领中高层管理人员及各科室负责人共同探索《干法》的深邃与广博。在院长的悉心指导下，员工们仿佛打开了一扇通往职业智慧的大门，大家热烈讨论，深入交流，彼此间的心灵火花不断碰撞，共同绘制出一幅幅关于成长与进步的壮丽画卷。

在分享的过程中，医务人员纷纷亮出了自己的“法宝”，他们结合自身的临床实践和患者关怀经验，生动展示了《干法》中的智慧如何在实际工作中绽放光彩。这些真实而感人的案例，不仅赢得了患者和同仁的广泛赞誉，更让所有人深刻体会到了《干法》所蕴含的无限魅力和医院文化的强大力量。

《干法》一书，是稻盛和夫先生一生智慧的结晶。他以丰富的人生经验和深刻的洞察力，为我们揭示了工作的真谛与生活的智慧。通过此次读书分享会，参会人员们对书中的理念有了更加深入的理解，对自己的职业发展也有了更加清晰的认识。所有人都纷纷表示，将把这些宝贵的智慧融入日常工作，以更饱满的热情和更专业的技术服务于患者，为医院的发展添砖加瓦。

互动环节更是将现场氛围推向了高潮。参会人员积极提问，与分享者进行深入的交流，每一个问题都充满了对知识的渴望和对未来的憧憬。这种互动不仅加强了员工之间的情感纽带，更为医院营造了一种积极向上、勇于探索的文化氛围。一位部门负责人在激动之余深情地说：“《干法》让我更加明白了工作的意义和价值，我将以更加坚定的信念和更加扎实的步伐，为医院的发展贡献自己的全部力量。”

作为省内领先的国家二级甲等医院，郑州民生耳鼻喉医院始终坚守“用爱心，做善事”的核心价值观，致力于为患者提供优质的医疗服务。同时，医院也高度重视员工的成长和发展，通过举办《干法》读书分享会等活动，为员工搭建了一个学习和交流的平台，促进了团队凝聚力和向心力的不断增强。

未来，郑州民生耳鼻喉医院将坚定秉承“四个自信”——文化自信、品牌自信、品质自信和发展自信，将读书会这一富有成效的活动持续举办下去。我们相信，在全院同仁的携手努力下，医院必将踔厉奋发、勇毅前行，为更多患者带来健康与希望，为医疗事业的发展做出更大的贡献。